2026/05/17
『“無意味な仕事”は、なぜ生まれ、増殖してしまうのか？』の要約と考察
『“無意味な仕事”は、なぜ生まれ、増殖してしまうのか？』の要約と考察 人と組織のリポート読解 今回は、リクルートワークス研究所のWorks Repor…
記事を読むJOURNAL
人と組織を考える、読みもの。
2026/05/16
2026/03/12
「経営者目線で仕事をしろ」で、社員は動かない。
「経営者目線で仕事をしろ」で、社員は動かない。 会社でよく聞く言葉があります。 「もっと経営者目線で仕事をしてほしい」 「社員にも経営者意識を持ってほ…
記事を読む2026/03/06
ビジョンをいきなりTo doに落とすと、人は動かない
ビジョンをいきなりTo doに落とすと、人は動かない 多くの会社は、 会社のビジョンを社員のTo doにつなげようとします。 ビジョンを掲げ、 それを…
記事を読む2026/02/24
「自分がやった方が早い」は、ほんとに早い？
「自分がやった方が早い」は、ほんとに早い？ マネージャーあるある。 「自分がやった方が早い。」 つい、言ってしまう。 つい、思ってしまう。 そして、つ…
記事を読む2026/02/17
2026/01/30
会議で決められないとき、 実は「決めようとしすぎている」
会議で決められないとき、実は「決めようとしすぎている」 会議の終盤になると、 こんな空気になることはありませんか。 そろそろ決めないといけない。 何か…
記事を読む2026/01/25
会議で決まらないとき、実はあなたは悪くない
会議で決まらないとき、実はあなたは悪くない 会議はきちんと進行した。 上司の意向も理解している。 現場の事情も分かっている。 それでも最後に、 「じゃ…
記事を読む2025/10/22
株式会社くるめし 戸田様インタビュー：全社キックオフでのLSP導入事例
株式会社くるめし 戸田様インタビュー：全社キックオフでのLSP導入事例 組織の結束力向上への新しいアプローチ 今回は、株式会社くるめし コーポレートグ…
記事を読む2025/06/13
LET’S TALKいま、組織や事業で
相談するいま、組織や事業で
起きていることから。
課題が整理できていない段階でも、ご相談いただけます。
状況を伺い、どのような問いと対話の場が必要かを、ともに考えます。