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ワークショップ・プログラムを
導入・体験されたお客様の声CUSTOMER VOICE

ライフ・ブレークスルー・ジャパン株式会社

組織開発、リーダー育成、新卒採用、ビジョンづくり、全社イベント、企業戦略など、多岐に渡る目的や対象者に対して導入いただいた当社のプログラムに実際に参加された方、及び企画担当者からいただいたフィードバックを一部となりますが、ご紹介いたします。

ワークショップの事例、導入実績については、下記ボタンからご確認ください。

ワークショップ事例

導入実績

        

インタビュー動画INTERVIEW

account_circle株式会社インテージ 徳田様

参加者の声PARTICIPANTS

account_circle普段あまり接点がない⼈と、⼿を動かしながら話すことで、⾃分でも意外なくらい話すことができた

account_circle価値観の共有・すり合わせが「形」を媒介として新しくつくられることが驚くほどすんなりと腑に落ちた。

account_circle良い意味で「無責任」に答えられる安⼼感。必ず答えてもらえる安⼼感。この安⼼感がコミュニケーションに必要なのだと気づきました。

account_circle⾔葉で⾃分のコトやキャリアを考えている時は、「⾃分で認めたくない部分を否定して無視しがちだったが、レゴではその部分が表層化したことが⾮常によかった。

account_circle⾃分で作った「会社」は⾃分の⼿で⽀えたいという思いが起きた。⾃分で作ったものには⾔い訳できないので、その役割を持たなければいけない、ということを強く感じた。

account_circle⾃分の担当する仕事について、楽しく考え抜けました。笑顔で、笑いながら、今や将来の会社のことを考えられる、とてもいい研修だったと思いました。

企画担当者の声ORGANIZER

account_circle個人やグループでのペーパーワークで左脳を使いきった上で、「右脳・直観」という全く違うアプローチで自己内省、グループ共有できたのは、やはり効果があった。頭だけで考えて、論理を優先し、模範解答を意識していた議論とは違う側面や意見が多く表れていた。

account_circle当初目指していた目標は十分に果たすことができました。最後各自が記入したポストイットの内容がほぼ同じことだったので、ひとつにまとまって理想実現に向かえる自信を得ることができました。

account_circleこのようなワークは初めてでしたので、社員には若干のとまどいはあったようですが、その人らしさが非常によく出ていたと思います。研修の後に、ベテラン社員から「もっと腹を割って話そう」という意見が出てきたので、社員の意識に変化が現れた証拠だと思います。

account_circleチームビルディングとしての効果が大きかったと思う。同じチームのメンバーとはぐっと距離が縮まったと感じた。日頃何となく感じていた課題、それぞれの立場からくる考え方が具体的に見えたように思う。想像以上に効果があったと思った。

account_circle自身の仕事に対する価値観や実現したい事柄など、ともすると仲間内でも話すのに気がひけるようなことを、レゴにより「心軽く」発信でき互いの理解が深まりました。それにより、相手の「背景」を感じながらのやり取りに変化してきています。

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