導入事例｜株式会社太陽商工様
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導入事例
CASE STUDY
次世代リーダーが、会社の未来を
自分たちの言葉にする一日。
株式会社太陽商工様
埼玉県さいたま市の株式会社太陽商工様で、次世代リーダー育成ワークショップを実施しました。2025年9月と2026年6月、10ヶ月をあけて二回。部署も役割も違う次世代メンバーが、普段は言葉にしない考えを形にし、全員でひとつの未来像をつくる一日です。
1967年創業、従業員約50名。給排水衛生設備工事を主軸に、リフォームを行う建築部門を併せ持つ企業です。
MESSAGE FROM THE PRESIDENT
次世代がベクトルを合わせて成長している様子が見えるのは、ワクワクします。
株式会社太陽商工 代表取締役 三井様
参加した社員の声
VOICES
作り上げた作品が違うのに、説明を聞いたら思っている内容がほぼ同じだった。
通常業務では業務の話しかしない人たちが、それぞれ会社のことを考えているとよくわかった。
心では思っていても言葉だけでは言いづらいことが、作品を通すと自然と言葉になる。この一日で起きているのは、そういうことです。
事例資料
DOWNLOAD
社長からいただいた言葉、参加された社員の声、この一日で起きること、実施の条件と概要をA4一枚にまとめています。
社内でご相談いただく際に、そのままお使いいただける形式です。
実施にあたって
CONDITIONS
社長にも、一日ご一緒いただきます。
社長がご覧になっていない場所で起きた成長は、社長にとっては起きていないのと同じだからです。太陽商工様では、三井社長が二回とも終日その場にいらっしゃいました。
また、一人ひとりが語り切る時間を確保するため、参加者は8名を上限としています。
実施概要
OUTLINE
| 対象 | 次世代リーダー候補 8名まで（部署横断を推奨）＋ 社長 |
|---|---|
| 所要時間 | 1日（7時間程度）／ 通常業務から離れたオフサイト会場を推奨 |
| 手法 | LEGO® SERIOUS PLAY® メソッド（認定トレーナーが進行） |
| 費用 | 内容・実施形態に応じて個別にお見積りいたします（企画・進行・教材・実施レポート作成を含む） |
お問い合わせ
CONTACT
「うちの規模でもできるのか」
「誰を出せばいいのか」
その段階のご質問で構いません。
実施を決めていない状態でのご相談を歓迎しています。
直接のご連絡はこちらでも承ります
info@life-btj.com
※ 写真および社長のコメントは、株式会社太陽商工様の許諾をいただいて掲載しています。
※ LEGO®、SERIOUS PLAY® は LEGO Group の商標です。本ページは LEGO Group が公認・後援するものではありません。